MLL Legal s’engage à recruter et à conserver les avocats, les diplômés et le personnel administratif les plus talentueux et les plus motivés. Si vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse, veuillez nous envoyer une demande ouverte.

Retrouvez nos positions ouvertes ici:

MLL Legal s’efforce d’attirer et de retenir les meilleurs éléments en offrant un environnement de travail ouvert à tous ses employés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur origine ethnique, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur changement de sexe, de leur religion ou de leurs convictions, qu’ils travaillent à temps plein, à temps partiel ou qu’ils soient titulaires d’un contrat à durée déterminée. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, qui apportent des perspectives et des expériences différentes et font ainsi de MLL Legal un lieu de travail passionnant et stimulant. L’engagement du cabinet en matière d’égalité et de diversité s’applique à tous les processus au sein de MLL Legal, y compris la sélection et le recrutement, la gestion des performances, les promotions et la formation.

Jongler entre vie personnelle et vie professionnelle peut s’avérer difficile. Nous comprenons cela et nous nous efforcerons toujours de soutenir des modèles de travail différents pour ceux qui en ont besoin. MLL Legal partage un esprit commun de respect et de loyauté reflétant un environnement de travail vraiment unique.